公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土建 安装 | 招聘日期: | 2020.3.11 ~ 2021.3.10 |
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工作地点: | 国外 | 外语要求: | 英语良好 | 更新日期: | 2021.1.5 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 25000 - 30000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工,明确各岗位人员的工作职责; 2、负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理,做好各分包方、供货方的协调工作; 3、做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查,落实每个节点控制情况,并汇报领导层; 4、结合项目具体情况和要求,做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施; 5、严格执行成本控制计划,确保实现工程成本控制目标; 6、严格执行公司对安全生产、文明施工的要求,以及对成品、半成品的保护要求; 7、严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准,保证工程质量; 8、对施工员所审施工队材料计划进行复审; 9、对施工队人工费支付提出申请和支付依据; 10、对于甲方交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成; 11、能够适应长期在驻外工作; 12、完成领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、5年以上工作经验,其中项目经理/施工经理岗位2年以上经验,包括至少一年以上外资建设项目经验; 2、建筑工程相关专业大专以上学历,土建、安装相关专业优先考虑; 3、具备良好的英语能力,能自主看懂英文图纸,并能用英文与甲方、监理等日常沟通; 4、接受建造师、项目经理等相关专业培训并取得相应证书; 5、具备良好的沟通,熟悉掌握成本控制进度控制、质量控制的具体措施,熟悉土建或安装相关法律、法规;6、具有良好的领导能力、沟通能力、计划能力与协调能力,具有前瞻性,能从纷繁复杂的任务中甄别出工作重点并加以迅速、优先地处理; 7、人品正直、责任心强、吃苦耐劳,立场坚定,能够顾全大局; 8、能适应驻外工作。 |