公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工商行政、人力资源管理相关专业 | 招聘日期: | 2020.3.9 ~ 2020.3.12 |
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工作地点: | 浙江-台州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.3.11 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 7000 - 11000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、策划和构建企业管理体系平台; 2、组织企业文化建设方案的建立、推行与完善; 3、组织目标与绩效管理系统的建立完善和推行; 4、负责综合管理标准及流程的修订并督促各专业管理标准、流程的修定; 5、组织企业经营管理目标的分解与落实; 6、根据企业生产经营目标和计划,编制本部门年度、月度目标和计划; 7、根据企业发展规划和现有人力资源结构进行分析,编制年度招聘、培训计划; 8、依据岗位发展规划,制定企业人才梯队建设方案; 9、定期对员工绩效与薪酬体系进行分析与改进; 10、总体负责行政人事后勤工作。 |