公司规模：100 - 499人
公司性质：外商独资
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2019.5.17 ～ 2019.12.28 |
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| 工作地点： | 安徽-淮北市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2019.12.24 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 5000 - 6000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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职责描述： l 负责制定和实施本部门年度、月度工作规划、工作目标； l 全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划； l 完善仓库、物流管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本； l 负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理； l 负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率； l 负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求； l 负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。 l 物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 l 保证日常仓储物流操作顺畅有效； l 提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确； l 组织并调动整个团队，充分利用现有人力资源，提高工作效率； l 负责本部门质量环保体系内的各项工作； l 负责本部门的业绩考核及制定激励机制； l 完成上级交办的事项。 任职资格： l 大专以上学历； l 具有化工企业仓储物流工作经验者优先考虑； l 能熟练使用电脑； l 具有较好的人际沟通、协调能力、商业谈判能力； l 年龄40岁以下。
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