公司规模:100 - 499人
公司性质:外商独资
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 化工、环保、热工 | 招聘日期: | 2019.11.29 ~ 2019.12.10 |
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工作地点: | 江苏-宿迁市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2019.12.3 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 4000 - 5500 | ||
招聘人数: | 若干 |
岗位职责: 2、负责对车间工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。经常巡查现场物料等标识、每一个岗位工艺指标、参数与设备,确认、审核每一个操作环节,核查确认所使用的设备、原料的备料品种、品质、计量、存放、方法、标识是否准(正)确,不定时对生产岗位温度、压力、加料速度等工艺参数进行查核确认。及时对违章、违纪、不符合项进行纠正、处置和考核。 3、根据工艺需求,做好工艺参数的调整审核,不断进行工艺改进、实施工艺管理、设计和验证。 4、负责工艺大、中修计划的审核。 5、编制控制文件,对车间重点工序、特殊过程控制,定期分析和验证过程能力。对员工技术指导和培训,无培训课件不得进行培训。 6、参加质量问题的分析;参与不合格品的评审、处置。针对生产技术中的薄弱环节和质量关键问题进行质量攻关。 7、对车间工艺、体系、开(停)车验收等文件的检查,保证各项工作具备可追溯性。 8、对于现场上报的技术问题,不能自行解决的应及时上报,并积极与外部单位联系,寻求解决方案。 9、及时了解和掌握生产、质量、设备、安全情况,对重大安全问题和安全隐患及时组织解决,预防和杜绝事故发生。 10、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。 11、负责下属员工的培训、督导、发展和考评工作;负责激发并保持员工良好的士气,提升员工的技能和胜任力。 12、定期开展技术革新,优化设备配置。做好组织技术改造方案的编制、审核、报批和实施的全过程管理工作,负责公司技改项目的可行性论证、筛选汇总、监督实施和竣工验收工作。 13、配合做好本部门精细化管理、综合管理体系、安全标准化工作。 14、及时传达、落实公司各项管理制度、决定及有关政策。 15、完成领导安排的其它工作。 |