公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
工艺设计岗位-管道设计-工艺设计 招聘信息 | |
工作地点:北京-海淀区 学历要求:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:6000 - 12000 |
工艺设计岗位-管道设计-工艺设计 职位描述主要从事油气长输管道及油气田地面工程等项目。 一、招聘通用条件 1、遵纪守法,与其他单位不存在经济或其他纠纷; 2、具有良好的职业道德,爱岗敬业,自觉维护企业的合法权益,保守公司技术和商业秘密; 3、具备良好的心理素质和招聘岗位的综合素质及综合能力,能根据项目需要,参与现场支持等长期现场工作; 4、在满足以上基本条件的基础上,工程设计岗还应满足以下条件 (1)全日制本科(二本及以上),年龄在25周岁以下,1-3年相关专业工作经历;研究生学历,年龄在28周岁以下,1-3年相关专业工作经历;年龄在29-35周岁的,需有5年及以上设计工作经历;年龄在36-40周岁,需要有10年及以上设计工作经历。 (2)英语水平应符合以下其中一项条件:具有国家英语四级考试合格证书;参加中石化英语水平分级测试取得读写C级(含C级)以上合格证书;参加社会通用外语考试达到合格标准。 5、以北京居住者优先。特别优秀者可适当放宽条件。同等条件下,有国外工作经验或具有全国注册职业资格证书者,优先录用。 二、招聘程序 1、个人报名:应聘者将个人简历发送至联系人邮箱; 2、初选及资格审核:我公司将根据简历,结合招聘条件及报名人数进行资格审核。 3、对初选合格人员,我公司将通知参加公司组织的面试,面试时需携带相关证书原件(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书、学信网学历证书电子注册备案表等)。 三、待遇政策 1、享受国家规定的各种假期福利,公司提供午餐补助; 2、按国家规定提供五险一金; 3、待遇从优,薪酬分固定及绩效,绩效月薪根据工作能力和工作业绩考核发放。 四、其他事项 1、应聘者必须保证所提供的材料真实有效,如有虚假,一经查实即行取消录用资格,对于已经录用者则解除录用。 2、我公司将通过电话或者短信方式通知初审通过人员参加面试,初审未通过人员恕不另行通知。 五、说明事项 1、确定被聘用后,被聘者与第三方签订劳动合同,缴纳五险一金。 2、工作地点:北京;项目所在地遍及全国、国外,应聘人员应服从工作安排。 六、联系方式 联系人:陆先生 联系电话:16688150295 邮箱:sleccluy@163.com 公司通讯地址:北京市海淀区东升科技园B-6楼B座401,距离地铁8号线西小口站C口约300米。 |
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中石化石油工程设计有限公司是中石化上游最大的设计公司,目前公司正式员工1200人左右,总用工量达到1500人。
北京分公司作为我院在北京的分支机构,负责以中石化华北分公司为主要目标市场的市场开发和项目运行;承担部分天然气长输管道项目的运行工作;协助公司国际市场开发业务。分院目前在册正式员工31人,设计岗位涉及专业有:工艺、电气、自控、通信、消防给排水、技术经济等。所承担设计工程内容涉及长输管道、气田开发及油气处理等工程。
新疆分公司1993年成立,分公司总部设在美丽的梨城库尔勒,在首府乌鲁木齐设立办事处,作为我院在新疆区域的分支机构,负责以中石化西北油田分公司,中石化新星新疆新能源公司,中石油塔里木油田分公司等为主要目标市场的市场开发和项目运行。作为公司在新疆市场的桥头堡,新疆分公司依托公司的整体技术实力,主要从事沙漠戈壁油气田地面工程的工程设计、科学研究以及EPC总承包工作。成立25年来,先后完成了东河塘、红南连木沁、哈德四、塔中161、春光、春风、塔河、雅克拉、顺北等十多个油气田地面工程的设计工作。历年来新疆分公司组织完成大中型工程设计70余项,其中国家设计奖4项,省部级设计奖7项。新疆分公司获得集体荣誉称号40余项,其中省部级集体荣誉称号2项,油田级集体荣誉称号23项。新疆分院拥有1014平方米职工宿舍,1078平米办公场所,全部实现与总院互联网网络连接,桌面网速达千兆。新疆分公司目前各类用工36人,设计岗位涉及专业有:工艺、污水、注水、给水、电气、结构、自控、技术经济等。
成都分公司作为我公司在成都的分支机构,负责以中石化西南油气公司、中原油田普光分公司和四川省天然气管道公司为主要目标市场的市场开发和项目运行,同时业务覆盖到云南、贵州、广西等西南省市。分公司现有员工35人,设计岗位涉及专业有:工艺、结构、电力、自动控制、给排水及消防、通信、道路及桥梁、穿跨越工程、防腐、水利工程与水工结构、技术经济等。所承担设计工程内容涉及气田开发天然气集输和处理工程、长输管道等工程。
招聘程序:
个人报名:应聘者将个人简历发送至联系人邮箱;
初选及资格审核:我公司将根据简历,结合招聘条件及报名人数进行资格审核。
对初选合格人员,我公司将通知参加公司组织的面试,面试时需携带相关证书原件(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等)。
注意事项:
应聘者必须保证所提供的材料真实有效,如有虚假,一经查实即行取消录用资格,对于已经录用者则解除录用。
我公司将通过电话或者短信方式通知初审通过人员参加面试,初审未通过人员恕不另行通知。
重要告知:招聘员工劳务合同签指定劳务公司,以服务外包形式在我公司工作,人员待遇和管理纳入公司员工管理!