公司规模:1000人以上
公司性质:外商独资
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.4.11 ~ 2024.4.11 |
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工作地点: | 浙江-宁波市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.4.11 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 5000 - 7000 | ||
招聘人数: | 2人 |
根据生产计划完成气瓶装卸,分装,充装,简单分析,入库等工作。服从现场工程师安排保持充装站安全可靠运行。 ? ?Principal responsibilities ? ? ? ?1、根据生产计划,补充满瓶库存,保质保量完成充装任务。 2、按照国家的法律法规和林德的规程安全可靠地充装气瓶(高压气瓶,低温绝热气瓶,气瓶集装格等);并完成相关气瓶检查和充装记录。 3、完成返回气瓶的分拣,气瓶充装前的检查,以及充装后的检查及装卸。 4、使用叉车从卡车上装卸气瓶。 5、设备的日常巡查和辖区内设备进行定期保养。保持现场岗位清洁整齐,做好现场5S工作。 6、根据生产安排的需要,配合调整工作时间;服从主管班长的岗位安排,以及完成临安排的任务。 7、对工作中遇到的问题,提出合理化建议。 ? ? ?Key interfaces ? ? ? ?分析室、气瓶检验、维修
团队合作 —????? 积极配合本部门内及跨部门其他同事的工作以共同达成团队和公司的目标。 —????? 工作质量 —????? 关注自己负责的每项工作的细节和完整性;有意识地检查自己的工作,使得工作一次性完成没有失误。 —????? 遵守纪律/及时报告异常现象 —????? 遵守相关国家标准,公司规章制度和工作流程,及时报告作中出现的可能超出其控制范围的异常情况。 ? 业务知识 —????? 了解本职工作及相关业务的运作,提升改进自身工作和相关业务的建议; —????? 理解个人目标及关键业绩指标与公司总体目标的关联度; —????? 积极谏言献策,实现挑战性目标,保持积极的“我能”的态度 ? 专业和技术能力 —????? 专业知识得到大家公认,促进信息和知识的分享; —????? 查找、筛选、解译相关信息,提出解答或解决方案,适时上报问题; —????? 了解个人工作对他人的影响,及时通告,乐于传授知识,培训他人; ? 员工发展和赋权 —????? 明确个人培训和发展需求,就个人发展与其他同事进行必要的探讨,落实个人发展计划和行动; —????? 肯定同事们的成就和贡献,并为之喝彩; —????? 努力完成本职工作、展现安全、协作和客户导向的行为; ? 个人发展 —????? 自我激励,展现奋发有为的意志,勇于承担和完成挑战性目标,并为之自豪,为自己和他人的福祉负责; —????? 面对阻力和挫折,不屈不饶,沉着应对; —????? 虚心接受对自己优势和弱点的反馈,与上级就自身进步和职业发展目标达成共识,吸取教训,避免重犯; ? ? ?Required key skills ? ? (functional/technical) ? ? ? ?初级/primary 1、熟悉常用气体的性质 2、熟悉国家相关气瓶充装法规及公司内部安全规程和操作规程 3、熟悉钢瓶预检的基本知识,包括色标,色环,检验日期以及阀门等 4、在指导下能基本完成充装任务(含预检、复检、充装、送检) 5、基本熟悉充装站各设备使用方法(含消防设施) 6、能主动发现生产过程中存在的问题,并解决 中级/secondly 1、达到初级水平,并能独立充装各种气体 2、准确处理充装过程中发生的简单问题 3、能进行设备的维护与保养 4、能熟悉充装站各岗位的工作 5、能独立安排自已的工作顺序 高级/tertiary 1、达到中级所要求的技术水平 2、对充装发生的各种问题能及时解决 3、合理安排站内充装任务,能很好与密切相关部门沟通,协调. 4、能提升充装效率,对消除隐患方面提出合理化建议 ? ? ? ?Required qualifications/experience ? ? ? ?高中或中专学历 需充装证、气瓶预检员证、叉车证 年龄40岁以下,身高175CM以上,身体健壮,能长时间从事体力劳动 能吃苦耐劳,工作细致认真 懂得简单的电脑操作 ? ? 需持资格证书: 1、气瓶充装员证(永久气体/液化气体) 2、气瓶充装预检员证(永久气体/液化气体) 3、危险化学品操作许可证(如当地有需要) 4、叉车证? ? |