公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2021.4.29 ～ 2022.4.26 |
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| 工作地点： | 广东-湛江市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2022.4.26 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 5000 - 7000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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职位描述： 1、招聘与配置：参与公司招聘规划和人员编制预算。监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；开发选用各招聘渠道，建立相应重点岗位的储备人才库。 2、员工关系：规范员工入职、离职、社保办理、劳动合同签订和考勤等人事模块工作；处理公司日常劳动纠纷； 3、培训管理：负责组织各部门车间年/季度培训计划、方案的跟进、评审与培训跟踪管理、应用效果管理，负责三级安全培训及入职培训教育。 4、负责公司人事规章制度的汇编、落实、监督工作；对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。 任职资格： 1、大专以上，熟练办公能力及信息化处理能力； 2、三年以上人事管理工作经验，熟悉国家相关劳动及人事的法律法规； 3、有驾照优先。 |
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