电气维护电工

职位性质：	不限	专业要求：	电气等相关专业	招聘日期：	2025.3.28 ～ 2025.6.30
工作地点：	湖南-衡阳市	外语要求：	无	更新日期：	2025.4.1
工作经验：	不限	职称要求：	不限
学历要求：	大专/高等职业教育	工资待遇：	5000 - 7500
招聘人数：	4人

一、岗位职责 1.严格遵守各项安全规章制度及国家法律法规，不违章作业； 2.遵守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事，按时认真进行巡回检查，发现事故隐患和不安全因素应及时处理和报告； 3.加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，熟知急救方法、消防知识、气体防护等知识； 4.拒绝违章指挥和强令冒险作业； 5.持证上岗,严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 6.严格执行电气安全规程和电气仪表操作、检修作业规程，落实停电、验电、挂接地线、装设遮拦等防触电技术措施。辨识检修现场危害，做好防范措施； 7.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能； 8.参加应急演练，增强事故预防和应急处理能力； 9.认真按照双重预防机制要求积极开展本岗位隐患排查，发现异常情况及时处理并报告。 二、任职资格 1.大专及以上学历，电气等相关专业； 2.男40周岁以下，女37周岁以下； 3.具备化工项目合成、气化、热电等项目的相关工作经验优先。

一、公司介绍
　　 湖南省雪天盐碱新材料有限公司成立于2023年11月8日，位于湖南省衡阳市衡东经济开发区，是湖南盐业集团旗下的雪天盐业集团股份有限公司(股票代码600929)的全资子公司。公司在衡东经济开发区投资近百亿元，新建衡阳绿色低碳盐碱产业园项目。
　　 按照集团十四五“聚焦资源、以盐为轴、一体三翼、两轮驱动”的发展规划和战略布局，公司肩负承接省内外纯碱产能的使命任务，建设以纯碱为主的基础化学品生产基地，完善衡阳地区化工产品链，提升资源利用和企业竞争力，打造绿色工厂。在湖南省内形成岳阳市和衡阳市“北石化、南盐化”的产业格局。衡阳绿色盐碱产业基地项目2024年和2025年连续两年被列入湖南省十大产业项目。
　　 项目总投资约101.9亿元，其中一期投资约87.87亿元，占地面积约1234.5亩，主要建设60万吨/年合成氨装置、80万吨/年联合制碱装置、150万吨/年盐硝联产装置，配套建设热电联产装置及其他公用工程。项目采用联合制碱法、等温变换、低压氨合成等国际先进工艺技术，生产纯碱、氯化铵、液氨等产品，符合循环经济原则和环保政策，进一步提高企业经济效益和社会效益，促进企业可持续发展。
　　 项目已于2024年10月完成第一阶段热电联产项目的开工暨奠基仪式，建设周期为2年，项目建成投产后预计年均营业收入超40亿元，利润总额近10亿元。
二、招聘要求
（一）基本条件
　　1.遵守宪法和法律，职业操守过硬。
　　2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
　　3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
　　4.所学专业或工作经历原则上与招聘岗位相关，对专业资格有特殊要求的岗位还须具备相应的职称或专业技术资格。
　　5.没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等)。
　　6.存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。
（二）有下列情形之一的人员,不得报名
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　4.有吸毒、涉毒等违法行为的；
　　5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
（三）其他说明
　　应聘人员的学历(学位）必须为国家认可的学历（学位），对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证。
三、招聘流程
（一）报名
　　 采用网上报名的方式，应聘人员在本次招聘中只能填报一个岗位。
（二）资格审查
　　根据应聘人员报名信息，对照任职资格进行资格审查。资格审查通过人员将以电话或短信通知进入下一环节，未通过资格审查的，不另行通知。
（三）面试流程
　　1.专业技术类岗位：笔试-复试-终试；
　　2.技能操作类岗位：面试。
（四）体检与考察
（五）公示
四、应聘须知
　　1.应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。
　　2.资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，公司均可取消其应聘资格和录用资格。
　　3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，公司不承担责任。