公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.4.10 ~ 2025.9.19 |
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工作地点: | 浙江-宁波市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.4.10 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1、对焊接、热处理质量系统的建立、形成文件、实施、保持和持续改进是否有效实施负责; 2、认真贯彻执行有关压力容器、锅炉、压力管道、压力元件焊接、热处理的法律、法规、安全技术规范和相关标准。 3、参加编制、审核签署有关程序文件、焊接、热处理工艺文件。并负责贯彻实施,检查制造过程的焊接、热处理质量控制程序和要求实施情况。 4、组织对设计和工艺文件的焊接、热处理适用性审查;协调解决审查过程中发现的问题。 5、组织对焊接、热处理新技术、新工艺、新材料的研究与工艺试验方案制定;组织编审焊接工艺评定方案和WPS,审核PQR、pWPS(预焊接工艺规程)和焊缝超次返修工艺等文件,组织编审热处理方案、专用热处理工艺文件、热处理曲线和报告;发现问题,应当与当事人及时联系、解决、并且有权要求停止当时人工作。 6、负责监督焊接材料的管理;负责材料代用的会签工作。主持热处理炉等设备仪表的定期的评价、审核有效加热区的评价报告。主持热处理受委托方的评价,并审核受委托方的热后处理工艺、记录曲线、报告等; 7、指导现场施焊,定期组织焊接工艺纪律执行情况的监督检查、考核和记录。 任职要求: 1、本科学历,材料成型及控制工程、焊接技术与工程等机械类工科类专业。 2、5年以上相关重工设备焊接工艺工作经验 3、熟悉美标和欧标,英语可读写 4、有良好的职业素养,较强的沟通协调能力 |