公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.4.1 ～ 2025.1.15 |
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| 工作地点： | 四川-南充市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.5.6 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 高中及以上 | 工资待遇： | 9000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
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岗位职责： 1、落实安全生产“一岗双责”，对业务范围内工作负责 (1)班长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行、区域卫生、安全设施的完好率全面负责； (2)负责组织实施本班组安全目标管理，对设备按系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题，并进行安全控制； (3)带领本班组人员认真贯彻执行安全技术规程和各项安全管理制度，及时制止辖区内违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生； (4)按计划组织开展班组安全活动，并做好安全活动记录； (5)落实技术交底和安全措施交底工作，并做好记录； (6)做好岗位安全技术培训、新入职人员的班组级安全教育，班组人员日常的安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救； (7)对本班组人员劳动防护用品使用情况进行监督、检查； (8)开展好本班的定期安全检查活动、“安全生产周\\\" 等活动，落实上级和分厂下达的预防措施； (9)检查本班组的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报、处理； (10)发生事故时立即启动相关应急预案，组织抢救、保护现场，并及时上报。 2、根据班组交接班制度规定，完成班组交接班的各项工作 (1) 进行交接班前预巡检，了解装置运行情况后，配合召开交接班会，对班组内、外操进行工作安排、协调及安全操作告知，使本班组成员进入安全工作状态； (2) 组织并参加交接班会，安排班组内、外操与交班班组进行职位交接； (3) 准确填写交接班工作记录，做到有据可查。 3、检查设备运行情况，监督、管理内、外操工作情况，保证本班安全生产运行 (1) 检查现场装置的运行情况，对主要工艺分析数据进行了解与判断； (2) 监督班组内、外操严格按照工艺操作规程进行操作，严格执行工艺纪律，对违反操作规程的行为进行制止； (3) 监督班组安全操作执行情况，对不安全操作行为进行制止； (4) 对装置运行过程中出现的紧急事故、疑难问题进行处理，对没有权限处理的问题上报上级领导。 4、根据操作规程规定，配合设备检维修工作 (1) 按照设备检维修制度的规定，审核检维修等作业工作票，保证检维修程序按制度执行； (2) 监督内、外操做好检修设备的物料泄尽、压力释放、物料和能量的隔离工作； (3) 组织装置内、外操协助、配合设备检维修工作，监督检查内、外操的监护工作。 5、进行班组日常管理 (1) 对班组员工考勤情况负责； (2) 组织并协助实施班组员工开展技术、能力学习和培训活动； (3) 组织班组做好6S工作； (4) 做好本班组生产成本管理，完成分厂下发单耗和产量的任务目标，力争做到无事故、无污染； (5) 负责本班组操作人才培养、协助晋升选拔和淘汰机制的落实，严格落实安全纪律、工艺纪律、劳动纪律； (6) 优化本班组员工的人力资源，在育人方面，引导和培训员工学习职业发展，不断提升员工从业素养和从业能力，在用人方面要落实绩效激励机制，在留人方面要提高员工对企业的忠诚度； (7) 不断完善和建立以过程化为导向的全面绩效管理体系； (8) 传达分厂相关文件通知，传递班组成员的意见和建议； (9) 积极开展班组生活座谈会，了解班组成员心里动态，关怀、关爱员工。 6、完成领导交办的其他工作 任职资格 (1) 大专及以上学历，化工相关专业能熟练运用常用办公软件； (2) 掌握本装置相关专业知识； (3) 具备本装置日常操作、异常工况处理、整体开停车等专业技能； (4) 具备较强的分析问题、解决问题及沟通协调能力。 |
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