煤焦化技术部负责人

职位性质：	全职	专业要求：	化工等相关专业优先	招聘日期：	2024.1.11 ～ 2024.5.28
工作地点：	山西-太原市	外语要求：	无	更新日期：	2024.3.27
工作经验：	五年以上	职称要求：	中级职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	20000 - 30000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1、研发规划制定：根据公司的发展战略，制定煤焦化业务的研发计划，进行新技术的研究和跟踪，及时跟踪研究煤焦化业界前沿的技术，结合集团的生产实际情况，研究新技术应用的可能性 2、政策研读及技术研判：跟踪煤焦化采掘技术、智能化煤矿建设、配煤技术、炼焦工艺等重点领域技术发展趋势和政策方向，提出企业技术发展策略规划，满足国家政策规定要求，并制定技术攻坚方案 3、研发管理：负责煤焦化研发体系搭建，设计与下属子公司联动的研发机制，设立技术创新奖励机制，对研发项目进行分级管理，包括项目立项、项目实施、项目验收等 4、技术升级：负责煤焦化领域产业链延伸技术引进、应用型技术推广、新技术工业化示范等技术升级，聚焦与精细化工的整合研究，并组织和实施研发项目，形成具有知识产权和市场竞争力的技术成果 5、技术指导：对煤矿、焦化相关生产单位提供技术、工艺、设备等方面的指导与支持 6、营销协同：协助相应营销中心的销售人员共同开拓市场，从技术角度给予销售支持；另一方面，从市场和客户触角对产品优化、技术攻坚、质量提升等方面给出更具落地性的研发方向，促进研发成果的转化和应用，提高研发成果的经济价值转化 7、标准制定：协助并指导下属生产单位构建质量管理体系，和产品检验与质量管理标准 8、质量监督：对生产单位的质量管理执行情况进行监督和抽查；处理生产和销售过程中出现的关于质量方面的问题与争议 9、对外合作：负责与相关的科研机构、高校、企业等进行产学研合作，可协同调动“专家顾问委员会”成员一起，包括技术交流、技术引进、技术开发、人才联合培养等，拓展技术资源和渠道，促进技术创新和应用 10、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、教育背景：大学本科及以上学历，化工等相关专业优先 2、工作经验：有从事化工行业5年以上工作经验，熟悉化产行业相关工艺和技术 3、专业技能：熟悉煤焦化生产管理知识与技能 4、能力：拥有较强的兼备能力、分析判断能力、履行能力、协调能力及沟通能力

　　 山西亚鑫能源集团有限公司（简称亚鑫集团），始建于1994年，总部位于山西太原。2007年,引入世界 500 强中化国际成为集团战略合作伙伴。历经多年发展，亚鑫集团成长为以煤焦化工、高新材料、文旅康养三大产业为主，并逐步向高端电子新材料等精细化工产业延伸的多元化集团企业。是中国制造业民营企业500强、中国制造业企业500强、中国能源企业（集团）500强、中国石油和化工企业500强、山西省 100 强企业、山西省制造业 100 强企业。
　　 集团建立现代化企业制度和企业文化，持续科技创新，强化营销策略，打造成熟的销售网络体系，在天津港、山东日照港、上海、新加坡设立仓储基地及分支机构，主产品远销北美洲、非洲、拉丁美洲等世界各地。

　　　
【贴心福利保障】
1.薪资：公司具有健全的薪酬福利体系，提供具有竞争力的薪资，根据公司效益及个人业绩发放超产奖、项目奖及年终奖等。
2.福利：缴纳五险、补充保险、定期体检、通讯补助、节日福利、生日祝福、各类津贴补贴、其他劳保福利等。
3.食宿：公司提供免费住宿，标准为公寓式住房2人间，提供基本生活用品；免费餐饮。
4.交通：针对山西省外高级管理、高级技术人才，公司给予探亲假，报销往来路费；公司每天开通来往园区及市区的免费班车。
5.关怀：对婚、丧、大病、新生儿及家庭困难的职工给予一定的关怀；组织干部及优秀员工家属代表参加公司的“月亮节”活动。
6.活动：公司组织多种形式的活动，新年晚会、定期团建、司庆活动、友谊比赛等；公司内部有健身场所，设有乒乓球台、篮球场、羽毛球场、桌球台等，并配备其它健身器材。