公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 机电、设备类相关专业 | 招聘日期： | 2024.6.21 ～ 2024.8.1 |
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| 工作地点： | 吉林-辽源市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.6.24 |
| 工作经验： | 十年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 15000 - 25000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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1、组织开展本单位的设备管理及检修体系建立、运行工作。 2、组织、领导指导本部室员工履行岗位职责，完成本部门的各项工作。 3、负责全公司设备、电气、仪表的定期维护和保养。 4、负责开展设备、电气、仪表的预防性检维修和年度大修的计划和方案编制，检维修工作实施和验收工作。 5、负责落实公司设备检修管理制度，并组织制订设备检修管理办法、标准、绩效考核细则，监督检查各级制度的执行情况，检查日常维修、保养质量。 6、负责备品备件的计划提报、入库质量验收、备品备件的存储和出库等工作。 7、负责组织设备检修管理培训并做好本部门内部培训，加强部门队伍建设，培养下属提升工作能力和改进工作方法，对部门员工进行评价、考核。 8、负责研究解决因检修、维护、备品备件而影响生产、工艺、质量、成本的问题。 9、负责大修及日常维修费用的控制，组织实施大修项目。 10、负责公司级和车间级设备事故的调查处理上报，配合集团调查集团公司级设备事故并按要求落实整改。 11、负责组织制订本部门年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实。 |
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