公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.12.3 ~ 2025.4.8 |
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工作地点: | 安徽-池州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.3 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。 二、任职要求: 1.年龄35-52岁,身体健康; 2.大专以上学历,采矿、矿山机电、测绘/测量、地质、矿山安全工程相关专业 3.具备5年及以上矿长岗位的生产管理经验; 4.熟悉生产运作和管理,拥有丰富得生产管理、成本管控、质量管理、等方面得经验; 5、具有良好对外交际能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力和计划分析能力,有团队合作精神。 |