公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 化学化工相关专业 | 招聘日期: | 2023.12.21 ~ 2025.3.21 |
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工作地点: | 江西-吉安市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.10.6 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 7000 - 12000 | ||
招聘人数: | 5人 |
1、 传达贯彻车间下达的指令和公司与车间制定的各项规章制度。 2、 负责组织实施并确保完成车间下达的产量、质量、消耗、能耗年度与月度计划。 3、按“三定”方案对工段员工进行合理调配,组织实施工段员工安全教育培训和岗位技能培训工作,对工段员工薪酬发放进行考核。 4、负责工段SHE宣传、培训、推进工作。 5、负责工段二级安全标准化体系宣传、培训、和实施工作,确保工段安全生产。 6、负责工段ISO9001(2015版)质量体系宣传、培训和推进工作,确保质量体系正常运行,质量管控措施落实到位。 7、负责工段ISO14001(2015版)环境体系宣传、培训和推进工作,确保环境体系运行正常,三废处理设施运行正常,达到规定处理要求。 8、负责车间ISO45001(2018版)职业健康宣传、培训和推进工作,确保职业健康安全管理体系正常运行。 9、加强工艺与设备管理,保证工艺装置运行正常,设备运行状况良好。 10、对员工贯彻执行公司与车间各项管理制度情况及工段生产设施、安全设施、环保设施运行状况的组织进行综合检查或专项检查,查纠三违现象,查改安全隐患。 11、对工段发生的安全事故、环保事故、工艺操作事故、设备事故、质量事故组织人员进行调查处理。 12、负责工段生产成本管理与控制。 13、负责工段现场管理、现场卫生检查、监督、考核工作。 14、了解掌握员工思想动态,加强员工思想工作,组织员工开展争先创优劳动竞赛和合理化建议活动,开展群众性互助活动,调动员工生产积极性。 15、做好月度工段工作总结与计划工作。 16、完成车间主任交办的临时任务。 |