公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 人力资源、劳动关系 | 招聘日期： | 2024.9.29 ～ 2025.9.8 |
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| 工作地点： | 宁夏-银川市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.9.30 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 8000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责： 1.根据公司人力资源策略，制定阶段性和全年的招聘计划，并推动实施。 2.拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系。 3.日常招聘业务工作实施，简历筛选、面试测评、录用及入职跟进。 4.定期统计分析招聘数据，分析并形成文件进行汇报。 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.三年以上化工企业同岗位招聘管理工作经验，熟悉社招、内部招聘渠道。 3.每月能提前制定工作计划、月末分析及汇总，提出整改办法。 4.具备优秀的沟通表达能力，亲和力强。 |
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