公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
设备部部长 招聘信息 | |
工作地点:新疆-哈密市 学历要求:大专及以上 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:20000 - 25000 |
设备部部长 职位描述职责一: 健全机械设备管理工作,建立检维修管理制度、规范管理程序,提升设备管理水平。 1、审核机械设备检维修规程、技术协议、检维修作业 指导书; 2、通过贯彻落实、检查、考核、评比,提高设备管理, 提升生产设备运行水平。 职责二: 负责建立健全部门内部管理机制和职责分工。 1、负责部门安全管理职责建立健全。 2、负责部门内部技术组、综合班的工作检查、考核、 评比工作。 3、负责组织部门员工的技术培训、业务学习和考核工 作,提高员工综合技能水平,提升设备管理及检维修队 伍建设。 职责三:负责设备的技改及技术创新。 1、负责研究解决生产过程中存在的机械设备安全和技 术问题,积极开展技术革新活动,负责组织研讨、审核、 报批技术改进方案。 2、积极引进和消化吸收先进技术及现代化管理经验, 积极推广“四新”(新材料、新设备、新工艺、新技术) 工作,不断提高设备管理水平,全面提高设备的整体素 质。 职责四: 负责督促落实设备的巡检检查、保养检修工 作,及时消除设备隐患 1、负责公司年度大修、月度检修、装置计划性检修检 修方案的审核。 2、召开设备管理会议,研究、布置、检查和总结提高 设备管理水平。 职责五: 负责固定资产中生产设备类资产的管理。 1、配合固定资产清查、统计、闲置、封存、迁移、报 废、增值、处理等各项工作 2、负责生产设备及机动车辆等资产的保险申报工作。 职责六: 外委施工管理 1、降低外委成本、减少人工成本、优化施工成本、节约备件成本。 2、外委过程监督。负责机电仪检维修外委单位的管理, 严格落实外委单位和人员资质审查及准入,对其人员作 业安全、防护措施及应急管理负管理责任。 职责七:负责公司特种设备(起重机械、厂内机动车辆、 锅炉、压力容器、压力管道、安全阀)的管理。 1、按照特种设备使用管理规则组织进行特种设备(含 安全附件)的计划性检验、检查及专项培训,建立健全 台账资料及技术档案; 2、负责对外协调对接校验、检验工作;实现特种设备 检验取证率 100%。 |
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