公司规模:500 - 999人
公司性质:股份制企业
HRBP(印尼) 招聘信息 | |
工作地点:浙江-嘉兴市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:不限 外语要求:英语精通 工资待遇:10000 - 30000 |
HRBP(印尼) 职位描述负责公司海外基地人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬福利等方面。主要职责: 1、组织制定公司人力资源规划与开发工作; 2、负责公司人力资源管理体系(人力资源六大模块)的搭建,制度、标准、流程的搭建、完善; 3、负责公司新项目团队搭建、人力资源配置; 4、负责统筹落实公司人才项目申报及人才平台搭建相关工作; 5、负责公司招聘需求分析,制定招聘计划,计划分解与渠道选择,招聘渠道的开拓与评估; 6、负责公司年度人才盘点工作,及中高端人才的甄选、面试评价; 7、组织制定公司培训制度,开展培训需求分析,并对培训开展进行效果评估; 8、建立并完善公司绩效考核机制与薪酬政策制定,并进行考核过程监督、检讨与完善; 9、协同完成人力资源外部公关及资源拓展相关工作; 10、负责人力资源团队日常建设与运维; 11、协助领导处理其他人力资源相关事宜。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,英语/印尼语口语佳,具备良好的沟通和表达能力; 2、具有印尼地区中大型制造业海外基地人资管理经验; 3、熟悉人力资源管理理论知识,熟悉人力资源管理体系,具备一定的组织协调能力; 4、在人力资源六大模块有海外基地相关制度、标准、流程搭建的经历; 5、熟悉国家相关法律法规; 6、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力; 7、有较强的抗压能力,能够接受中短期外派工作。 |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |