设备工程师
浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司
公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
职位性质: |
全职 |
专业要求: |
机电类 |
招聘日期: |
2024.8.9 ~ 2025.8.9 |
工作地点: |
浙江-杭州市 |
外语要求: |
无 |
更新日期: |
2024.11.15 |
工作经验: |
五年以上 |
职称要求: |
不限 |
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学历要求: |
大专及以上 |
工资待遇: |
10000 - 15000 |
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招聘人数: |
若干 |
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岗位职责:
1、贯彻执行国家有关设备动力的方针、政策,参与公司设备和动力管理制度、规程及细则的制定,并组织贯彻执行; 2、落实设备动力管理,组织设备动力管理工作的检查、监督和考核;组织建立和健全设备寄出技术资料; 3、参与设备更新、机物料消耗管理,组织备品配件的目录、消耗定额、储备定额和需求计划的编制工作; 4、组织编制年度设备更新计划及特种设备年度检验计划,落实特种设备的管理; 5、落实设备防腐、绝热管理; 6、落实设备、动力技能培训,定期组织设备管理技术交流。
任职资格:
1、大专以上学历,机电类专业; 2、大型化工企业5年以上工作经验。 |
浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司位于杭州钱塘区临江工业园区,是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%:50%比例合资组建的大型化工企业。公司创立于2011年,总投资约82亿元人民币,占地面积1172亩。
公司一期20万吨/年己内酰胺项目为杭州市与中石化“2+4”战略合作重点工程,于2012年5月投产。经过“20改30”“30改40”两轮扩能改造,2018年公司形成30万吨/年己内酰胺生产能力,2019年8月扩能项目全线投产,产能提升至40万吨/年。
公司坚持安全环保两条生命线,坚持绿色循环与高质量发展并重,大力开展节能降耗减排,实施了一系列深度治理项目,实现了超低排放,荣膺安全生产标准化二级企业、浙江省安全文化示范企业、2022杭州市民营企业100强、2022杭州市民营企业制造业50强。
公司为员工提供:
◆“五险一金”:养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金
◆加班补贴
◆全勤奖
◆高温补贴
◆餐补
◆中秋节、春节等中国传统节日视情况为员工发放节日福利
◆员工结婚为员工发放一定数额的贺仪
◆员工生日当月为员工发放超市卡等生日礼物
◆带薪年休假,并且提供婚假、护理假、丧假等假期
◆每年不定期举办员工文娱活动,活跃员工生活
◆每年为员工提供包括内部、外部等多种培训机会,满足自身和公司发展需要
◆每年免费为员工发放包括工作服(春秋装、夏装、冬装)、鞋以及其他特殊劳动保护用品
◆为员工提供免费的上岗和在岗的职业病健康体检和一般健康体检
◆公司为员工免费提供上下班的班车
标签:石油,天然气,炼制,馏分,催化工艺,裂化工艺,苯