公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
人力资源岗 招聘信息 | |
工作地点:内蒙古-兴安盟 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:二年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:10000 - 15000 |
人力资源岗 职位描述1.负责公司员工绩效管理工作,对绩效管理规则、指标含义进行培训、解答、辅导等;2.根据公司制度,落实公司年度工资总额及人工成本预算等相关薪酬制度; 3.根据上级单位薪酬及福利政策,建立公司薪酬福利体系和标准; 4.负责公司企业年金、补充医疗、履职待遇业务支出管理; 5.负责公司员工薪酬、福利、保险等管理工作; 6.落实公司整体招聘工作规划,并制定公司年度招聘计划,报批后组织实施,并进行动态管理与调整; 7.拟定公司全员培训规划,报上级审核、审批后监督实施; 8.起草、修订劳动用工制度,建立并推行标准劳动合同; 9.负责员工入、离职等劳动关系异动管理; 10.根据公司制度及安排,负责省级公司职工人事档案管理,及时建立、维护职工人事档案;如已进行委托管理,则负责配合完成相关材料的查阅、增补工作; 11.中共党员; 12.熟知企业招聘、培训管理等相关专业知识; 13.熟悉电力企业各岗位专业能力要求; 14.了解劳动人事相关政策法规,熟悉国家有关部门关于人事薪酬及考核的有关规定;掌握员工绩效管理方面的专业知识; 15.了解公司薪酬体系; 16.了解职称评审、职业技能鉴定等工作流程和标准。 |
联系方式 | |
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