公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
项目经理 招聘信息 | |
工作地点:浙江-宁波市 学历要求:大专及以上 招聘人数:1人 工作经验:十年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:20000 - 25000 |
项目经理 职位描述岗位职责:1、对项目全权负责,是公司履行合同的代表,是项目第一责任人; 2、执行国家或项目所在国家的相关强制性标准、公司的各项管理制度,维护公司的合法权益; 3、依据合同和公司相关管理规定与要求组织项目的实施,完成合同规定的各项目标; 4、根据公司管理规定和项目特点,提出项目管理组织机构的建议方案,确定岗位职责,制定项目管理工作流程; 5、组织编制项目实施规划、开工报告、HSE计划书、质量计划等项目实施指导性文件,按规定报批并组织实施; 6、妥善处理设计、采购、施工、QHSE、控制等项目内部各专业组之间的接口及沟通,保持与用户、设计、监理和施工单位等之间的良好工作关系,使项目顺利进行; 7、定期召开项目例会,检查项目进度、费用、质量及HSE等计划的执行情况,对存在的问题及时协调解决(特别是计划审批、工程变更、事故处理、合同争议、工程索赔、实施方案等),满足项目要求; 8、按照公司要求,做好项目的资产管理; 9、按照合同约定,按期收回项目回款,审核项目付款; 10、负责组织项目完工报告的编制和项目文件的归档,按公司要求关闭项目; 11、为公司其他部门(如经营部、财务部等)的工作提供必要的支持和帮助。 任职要求: 1、工民建或工程管理类相关专业,大专及以上学历。 2、8年以上化工项目经理同岗位工作经验,有大型化工项目、EPC项目统筹管理经验,熟悉工程进度、质量、安全和工程成本管控。 3、有很强的沟通、组织、协调及执行能力。 4、有工程师或高级工程师职称,持一级建造师证。 5、本岗位需长期在项目现场工作,公司提供住宿。" |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |
公司坚持以人为本,实施人才强企战略,不断深化人力资源管理体制改革,创造良好的人才成长环境,加快人才队伍结构调整,优化人力资源配置,大力培养和引入业务发展急需的各类人才;建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制;创建一支结构合理、专业配套、数量充足、既懂工程设计、又熟悉工程管理的复合型人才队伍,不断提升、增强公司的核心竞争力和综合实力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬设计、新员工保护性薪酬政策。
2、薪酬模块:固定工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金。
3、福利模块:五险一金、健康体检、各类津补贴、带薪年休假、员工宿舍(施工岗位、毕业三年内新员工)、国内外旅游。
4、人才培养:新员工导师带徒、专业培训等。