公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 人事主管 招聘信息 | |
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工作地点：浙江-舟山市 学历要求：本科 招聘人数：1人 工作经验：五年以上 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：8000 - 12000 |
人事主管 职位描述一、岗位要求1、负责公司人员招聘计划制定、实施工作。 2、负责公司培训计划的制定、实施、跟踪工作。 3、负责公司绩效管理制度的制定、通知发布、绩效数据收集、结果汇总、申诉受理等工作。 4、负责员工入离职、晋升、转岗等手续的办理。 5、负责员工假勤管理，开展薪酬、奖金等核算及各项福利、活动工作的实施。 6、负责制定和完善人力资源管理制度、优化工作流程。 7、负责人力资源年度预算编制，开展分析人力资源数据，提供决策支持等。 8、协调部门间关系，推动企业文化建设。 9、完成领导交办的其他工作。 二、 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2、 5年以上人力资源相关工作经验，有化工新材料生产、制造等行业经验，持人力资源管理证书优先。 3、熟悉人力资源六大模块，至少精通两个模块(如招聘、培训、绩效、薪酬等);有全盘人力资源工作经验者优先。 4、熟悉国家劳动法律法规及地方政策。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德。 7、具备较强的学习能力和解决问题的能力。 |
| 联系方式 | |
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联系人：李老师 |
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