公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.5.8 ～ 2025.1.15 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 四川-南充市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.5.8 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 8000 - 13000 | ||
| 招聘人数： | 若干 |
|
工作职责： 一、日常管理： 1.1严格执行公司的各项规章制度和要求，参与制定维修操作规程并严格执行，对班组的安全工作负责。 1.2组织班组人员学习、执行部门和本岗位有关设备知识、安全生产规章制度； 1.3负责机修班组的日常安全运转、劳动纪律等考核管理工作。 1.4严格按检修程序操作，做好日常维修、抢修及大修的记录工作，填写检修内容和记录，归档备查。 1.5组织好交接班工作，督促当班员工对分管设备、工具、安全设施进行检查，使其保持完好，确保作业安全。 1.6参与风险分析，督促、落实班组各类危险作业的安全措施。遵守安全风险管理制度，加强安全风险辨识，对本岗位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。 二、设备管理： 2.1负责班组设备巡检，落实本班组维护设备巡检制度。 2.2与生产装置协调配合做好作业前装置停车、设备维修、安全防护等前期准备工作。 2.3不定期巡查生产车间设备运行，及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理，确保安全运行。 2.4负责生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产运行正常。 2.5负责设备日常维修、抢修，维修后设备试运行等管理工作。 2.6明确班组人员的巡检职责、巡检的时间、路线、内容等标准要求。 三、设备配件采购调配管理 3.1负责设备维修材料和工具的管理工作，认真做好计划及采购申报工作； 3.2负责修旧利废，降低设备成本。 四、其他 4.1其他上级交办的其他工作。 任职资格： 具备5年以上设备维修工作经验，具2-3年以上的设备岗位同等经验。 |
本网站之所有招聘信息及作品未经书面授权不得转载。版权所有：英才网联 - 化工英才网 copyright © 2003--2024
企业服务电话：010-82197575 服务热线：4006500588
