公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2023.12.1 ～ 2025.3.21 |
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| 工作地点： | 江西-宜春市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.1.25 |
| 工作经验： | 二年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 9000 - 12000 | ||
| 招聘人数： | 3人 |
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1、针对车间实际情况，制订车间设备管理制度，经批准后执行； 2、做好对操作人员设备维护、保养、巡检、操作及相关设备管理制度培训工作。 3、对操作人员执行设备维护、保养、巡检、操作制度情况进行检查考核。 4、对车间设备运行情况进行巡查，对发现的设备问题及时组织维修，对查出的设备隐患及时组织整改。 5、抓好设备备机管理，保证备机处于良好的备运状态。 6、抓好设备备品备件管理，保证损坏设备快速修复投运。 7、协助生产部设备管理部门抓好设备月度与年度计划检修、预防性检修、压力容器和仪表定期周检工作。 8、组织开展故障高发设备技术攻关活动。 9、负责设备技术变更相关审批手续办理。 10、对发生的设备事故、事件按四不放过的原则进行及时查处。 11、负责车间设备档案、图纸资料管理。 12、负责做好车间固定资产台账、设备检修与更新台账、压力容器周检台账登记与管理工作。 13、负责对车间各班公用工具领用登记工作。 14、负责检修费用控制，对车间设备、仪表、电器外协维修统计工作和委外保温、零星土建工作量审核工作。 15、负责车间每日检修计划编报。 16、协助车间主任做好日常设备管理中出现问题的协调工作。 17、完成车间主任临时交办的工作。 |
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